(Pro forma) opzeggen

(Pro forma) opzeggen dienstverlener

Als u overweegt over te stappen naar een andere dienstverlener voor uw arbo zorg en/of verzuimbegeleiding, zeg dan vóór 1 oktober (pro forma) op.

De meeste dienstverleners hanteren jaarcontracten die lopen per kalenderjaar. De opzegtermijn daarin is meestal drie maanden. Als u dan - evt. pro forma - vóór 1 oktober opzegt, zit u per 1 januari niet direct vast aan een ongewenste overeenkomst!

Daarnaast geeft het u nog drie maanden respijt om u te oriënteren op de diverse dienstverleners én het versterkt uw positie voor onderhandelingen naar de huidige dienstverlener, indien u toch mocht besluiten nog een jaar door te gaan.

U zult wel in de komende drie maanden knopen moeten doorhakken. Stel u daarbij de vraag of de huidige dienstverlener nog wel bij u past en of u samen het verzuim kunt beheersen en beperken? Ook is het belangrijk om eens te rekenen of u niet te duur uit bent en wat u nu eigenlijk krijgt voor uw geld.

Het is in ieder geval van belang - als u twijfelt over de voortzetting van de overeenkomst - om pro forma op te zeggen. De opzegging is dan op tijd en u heeft nog even de ruimte om te onderzoeken welke organisatie beter bij u kan passen.

Wilt u ook SMS bv in uw vergelijking opnemen? Neem dan contact met ons op of bel: 046 - 43 61 333